点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
 
首页 商会概况 商会动态 商界新闻 苏商文化 会员单位 投资信息 加入商会 联系我们
信息中心
商会新闻
通知公告
商界新闻
苏商文化
投资信息
会员单位
商会活动
申请加入商会
首页 > 信息中心 > 商会新闻 > 正文
江苏已接班的二代民营企业家具有良好的素质
2016/6/2 0:39:35

    改革开放诞生的第一代民营企业创始人已开始进入退位期,在5到10年后,我国将迎来民间财富从第一代创业者向第二代转移的高峰期。接受过中西方文化融合的新一代人,在改革开放富裕生活环境中成长起来的新一代人,能否顺利地接过前辈的班,完成企业的传承和产业升级两大历史使命,关系到我国民营企业能否在市场经济改革之路上健康、顺利发展,关乎我国经济的稳定发展。为了深入了解江苏民营企业的传承情况及存在问题,探讨民营企业接班人的成长规律,研究民营企业接班人培养的有效途径和方法,促进民营企业持续健康发展。最近,江苏省工商联、省民营经济研究会组织部分专家学者,对民营企业的传承与发展问题专门进行了调研。
    调查采取两种方式,一是按地区、城乡、产业及行业分布状况,按2009年底全省私营企业数的1.1‰比例,抽样调查了1008家企业,其中74家民营企业已由二代子女执印,占比7.3%;面对面访谈的62名民营企业二代,已有29名成功接班,占46.8%。他们平均接班年度已近5年,48.9%的二代是在2006年前接掌帅印的。据对已接班的103名二代民营企业家相关情况的分析,他们的素质普遍较高。其特点是:
    1.年龄较轻、受教育程度较高。已接班民营企业二代的年龄最小21岁,最大53岁,平均34.7岁;接班时的年龄最小19岁,最大47岁,平均30.7岁。他们的出生年代大都处于上世纪70与90年代之间。他们当中55.3%具有大学以上学历;22.3%的有留学经历,留学的地区主要是欧、澳、美洲,47.1%的留学时间在3年以上;所学专业分布在理工文管等,其中经管、商科占39.3%,理、工科各占28.6%、21.4%,文科占10.7%。
    2.收入水平较高,生活、消费在合理的范围。他们的家庭资产1000万元以上的占86%,501-1000万元的占10.6%。他们的月收入8000元以下的占41.7%,8001-15000元占34.8%,15001-30000元占12.1%,30001以上占11.4%。可见,他们是我国改革开放以来,依靠合法继承取得巨额财富的一代青年人。

[关闭本页]  [返回顶部]
Copyright © Jiangsu Chamber Of Commerce at Heilongjiang All Rights Reserved.
联系人:钱明 手机:13804509188  传真:0451-82428763 商会QQ:177019999
版权:黑龙江省江苏商会网 管理:商会秘书处    黑ICP备19002409号